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    三、切实加强领导，确保机关效能建设任务的落实
    加强机关效能建设，既是当前的迫切需要，也是一项长期而艰巨的任务。各级机关要按照市委、市政府的统一部署和要求，结合自身实际，精心组织，狠抓落实，务求实效。
    一要加强领导，明确职责。机关效能建设要在市优化发展环境领导小组的统一领导、协调下开展。市机关效能建设办公室与市优化发展环境办公室合署办公，主抓市直，指导县市区。市委、市政府制定了《关于加强机关效能建设的意见》，并出台了相应的实施方案和配档表，明确了加强机关效能建设的基本要求和主要任务。各县市区、各部门都要抓紧成立领导机构和工作班子，加强组织领导，落实责任分工。要在充分征求意见、建议的基础上，认真制定具体工作方案，建立工作制度，强化工作措施，确保活动顺利开展。各级领导干部特别是主要领导同志要切实承担起效能建设的责任，一级抓一级，层层抓落实，合力推进效能建设。纪检监察机关和组织、人事、法制、审计等部门，要根据各自职责，牵头落实相应的机关效能工作任务。各级各部门都要按照分级负责的原则，组织力量对机关效能建设进行考核。市机关效能建设办公室要加强对机关效能建设进展情况的指导和督促检查，定期调度情况，开展明察暗访，推动整改，促进落实。
    二要广泛动员，营造氛围。各级各部门要按照这次活动的总体要求，采取多种方式和手段加大动员力度，使广大干部充分认识这次活动的重大意义，进一步掀起 “讲学习、重效能、促发展”的热潮。宣传部门和新闻单位要把机关效能建设的宣传报道作为一项重要任务，在德州日报、电视台、电台和中国德州政府网站设立效能建设专栏，既宣传正面典型，又曝光反面案例，营造浓厚氛围，形成共识和合力。
    三要抓住关键，务求实效。效能建设能否取得实效，关键在于突出问题是否解决、发展环境是否优化、人民群众是否满意。各级各部门要切实搞好自查自纠，对照有关文件要求，找准存在的问题和解决对策，明确整改方向，切实解决问题。要坚持开门整改，重视发挥新闻媒体和社会各界的监督作用，主动通过 “市长公开电话”、 “承诺热线”、登门拜访、召开座谈会等形式广泛征求意见。要针对重点领域、重点部门、重点行业、重点岗位，针对与企业和群众打交道比较多的一线机关人员，有的放矢地开展整改工作，切实解决行政不作为、乱作为等问题。市机关效能建设办公室要加大案件查处力度，特别要抓好损害企业和群众利益的典型案件的查处。活动期间，市委、市政府将定期公布和通报一批影响机关效能建设的典型案例，对有令不行、有禁不止的人和事，举报一起、调查一起，处理一起、曝光一起，努力营造全市上下广泛关注、积极监督、弘扬正气的浓厚氛围。
    同志们，大力开展 “机关效能建设年”活动，深入推进作风建设和环境建设，责任重大、任务繁重。市委、市政府希望全市各级各部门要进一步明确任务，迅速行动，积极参与，以优良的作风、高效的服务、优异的成绩推动发展环境再优化，促进全市经济社会又好又快发展，为实现新崛起、建设新德州做出新的更大的贡献！

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