本报讯 “要想 ‘效能革命’，首先要‘思想革命’。”市财政局负责同志告诉记者。在机关效能建设中，该局以转变观念为突破口，通过大力营造 “讲学习、讲团结、讲大局、讲纪律、讲奉献”的浓厚氛围，使广大干部职工树立了强烈的责任意识、创新意识、规范意识和廉政意识。
在机关效能建设工作中，市财政局紧紧围绕 “以人为本”，发动全员参与贯穿于效能建设的全过程：除了局主要领导深入科室和职工 “零距离”沟通外，还健全完善了 《德州市财政局工作规则》、 《德州市财政局关于进一步转变工作作风提高工作效率的意见》、 《内部监督管理办法》、业务工作流程、防止工作出现断档的党组成员AB角工作制度、优质服务 “六个不让”等近20项内部规章制度。
市财政局坚持将加强机关干部队伍的教育培训作为效能建设成败的关键，先后举办了公务礼仪专题讲座和廉洁勤政专题讲座，并组织团员青年参加了现代人素质拓展培训。拓展训练，不仅极大地增强了同志们面对困难勇往直前的勇气和信心，更使大家进一步认识到了团队精神和团结协作的重要。
扎实有效的动员发动，为全局 “机关效能建设年”活动的顺利开展奠定了坚实的基础。在积极面向企业开展的 “三个一”活动中，他们走访了晶华集团、德棉集团等重点企业，通过 “发一封公开信，办一二件实事”，解决实际问题。他们一方面将中央及省出台的有关扶持企业发展的政策及时传达到企业，更好地发挥财政财务政策效应；另一方面积极与上级沟通联系，精心组织材料，筛选项目，勤做汇报，努力为企业发展争取更多的资金，如成功为一家企业争取到境外加工贸易人民币贷款贴息资金245万元，有效地缓解了企业资金周转困难的窘况。
“机关效能建设年”活动激活的是市财政局全新视角下更高层次的发展：财政支出进一步向基层倾斜、向困难群众倾斜、向社会事业发展的薄弱环节倾斜，民生事业得到较好保障；全面落实支农惠农政策，农民群众的生产生活条件得到有效改善；全面推行财政涉农补贴资金 “一本通”制度和国库集中支付，全面实行2009年市级部门预算改革，财政财务管理更加规范；全面推行 “乡财县管”改革，规范了乡镇财政管理，提高了乡镇保障能力，困难群众利益得到维护，基层组织运转得到保障。
市财政局的干部职工正把自己的工作变成保障民生、促进和谐、加快发展、创新服务的生动实践。（记者 钟伟 通讯员 王立合）
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