本报讯 今年以来，市委政研室把打造创新型、高效型、学习型、和谐型、廉洁型机关，作为深入扎实开展机关效能建设的载体，紧紧围绕全市中心工作，创新工作思路，提升服务水平，较好地发挥了参谋助手作用。
    充分发挥职能作用，建设创新型机关。针对人员少、业务面宽的实际，他们积极探索新的工作运行机制，将全部工作分为五条工作线，即：调查研究及文字综合材料工作、党刊工作、机关效能工作、招商引资工作和机关党建工作。对内实行分线作战，分工负责；对外整合资源，协同调研，并强化了39家基层调研联系点的工作职责，拓宽了调研领域，提高了调研质量和水平。集中组织开展全市发展生态经济百日调研活动，完成了 《德州市发展生态经济对策研究报告》，承办了由中央党校、中国社科院、山东大学等单位专家学者参加的德州市发展生态经济研讨会，初步理清了全市发展生态经济的基本思路和政策措施，为市委、市政府决策提供了重要依据。协调服务市委、市政府特邀咨询开展重大调研活动，组建专题调研组10个，参与调研人员50多人。
    建立长效机制，构筑高效型机关。他们积极推进机关科学化、制度化、规范化建设，实现以制度管人、以规章理事。修订完善了日常工作规范、会议管理、学习教育、人事财务管理、思想政治工作、党员组织生活、干部民主评议、党风廉政建设等十多项规章制度，工作讲规范，办事讲程序，已在机关内部形成共识。在执行制度过程中，他们重点强化三个方面：一是分解任务，挖掘每个人的潜力，发挥每个人的长处，调动大家的积极性；二是加强调度，保证各项工作及时落实；三是兑现奖惩，奖优罚劣。今年以来，他们共组织各类调研活动11次，撰写各类文稿22篇、近20万字。承办的市委党刊 《德州通讯》始终紧紧围绕市委中心工作和全市改革发展大局，宣传市委决策意图，研究探讨工作措施，总结推广典型经验，成为宣传德州、沟通上下的有效载体。
    加强学习培训，塑造学习型机关。他们重点学习党的十七大精神、科学发展观理论和各项业务知识，不断解放思想、更新观念。在学习方式上，既坚持日常学习，又采取走出去学习考察、进党校深造等多种学习方式。结合学习培训，开展了“五个一”活动，即：蹲好一个点，开展好一次专题调研，研究一个热点难点问题，培植好一个典型，撰写好一篇论文，以此增强学习质量和效果。
    坚持以人为本，培育和谐型机关。他们在切实维护好集体利益的同时，充分尊重个人意愿，不断满足全体同志的成长进步和生活需求。加强人文关怀，增进感情和友谊，同志之间相互理解、相互支持、相互包容。领导班子严格执行民主集中制原则，重大事项集体研究，决策后分工负责，切实做到了思想合心、工作合力、行动合拍，形成了团结、实干、互助、奋进的好局面。
    开展廉政教育，打造廉洁型机关。他们组织全体人员学习上级关于廉洁自律的一系列法规和制度，特别是认真学习胡锦涛同志倡导的 “八个方面”的良好风气和增强 “三种意识”的要求，对典型腐败案件展开讨论，做到警钟常鸣、防微杜渐。严格执行党风廉政建设责任制，全体干部慎微慎独，自觉抵制各种不正之风。 （沙金双）