今年以来，德州银监分局深入开展机关效能建设年活动，初步形成了 “行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。同时，该局积极组织全市银行业金融机构开展机关效能建设活动，认真引导全市银行业改进金融服务，加大信贷投入，认真履行社会责任。
该局努力解决突出问题，以实实在在的成效取信于民。为提高监管工作水平和监管的有效性，该局向全市94家企事业单位发送了征求意见函，对收到的建议经过归纳梳理，制定改进措施。派出有丰富工作经验的驻村工作人员，推动机关干部深入基层，深入群众，在认真调研的基础上，研究确定帮扶措施，解决群众的实际问题。针对当前企业资金紧张的问题，该局多次召开银企协调会，协调全市银行业机构对我市重点企业和项目加大资金支持力度，帮助企业渡过难关。
建章立制，强化监管，进一步提高工作成效。该局以岗位目标责任制为基础，做到目标到岗、责任到人，建立完善了政务公开制度、岗位责任制度、一次告知制度、限时办结制度、效能考评制度，推进了机关效能建设向纵深发展。强化执法力度，依法严肃处理辖内银行业金融机构的违法违规行为，保证了全市金融秩序的稳定。加强监管服务工作，依法受理和查办信访事项，有效维护了信访人的合法权益。
积极发挥牵头作用，共促辖区银行业机关效能的提高。自活动开展以来，该局通过印发通知、编发活动简报、召开座谈会等方式，组织全市银行业金融机构认真开展机关效能建设活动，确保了各项要求和措施的落实。同时，该局还督促全市银行业金融机构以机关效能建设年活动为契机，按照山东银监局相关规定，改进银行业的社会公共服务。
据该局负责人介绍，该局将按照机关效能建设活动的总体部署，工作求真、求实、求新，继续引导全市银行业进一步加强效能建设，积极督促辖区银行业金融机构按时按质完成各阶段工作，提高工作效率，增强透明度，方便企业和市民办理金融业务，增强银行业金融机构与地方经济社会的紧密联系。
（记者 刘臻 通讯员 赵志滨）
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