当规范化的引导与责任、信念联系在一起，就产生了一种强大的向心力和号召力。近年来，该公司以党员志愿者服务队为核心，各级团组织成立的“青年志愿者服务队”、“青年突击队” 等也蓬勃开展起来。他们不仅广泛深入农村、学校、社区，定期参加彩虹支农、彩虹助学、无偿献血等公益活动，同时在青年职工中，业务上比学赶帮，政治上要求进步也蔚然成风。近年来，公司先后评选出党员先锋岗46个、优秀员工75名、好人好事78件，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，仅2006年以来，就有70多人向组织递交了入党申请书，20人光荣加入党组织。

从优化企业内部环境入手，抓好企业的整体和谐稳定，也就为服务和谐社会建设的大局打下了基础。

三、真诚服务，共谋发展，努力实现企业发展与社会责任的统一

经济发展，电力先行。从某种意义上讲这不是个简单的因果关系，是个辨证关系，只有科学协调发展，才能真正实现和谐共赢。地方经济发展离不开电力能源的支撑，而电网建设同样需要地方政府的扶持。该公司党委始终把优质服务当成企业的生命线，坚持企业发展服务于地方经济发展与和谐社会建设这个大局，主动承担社会责任，努力营造和谐共赢的良好环境。

有这样一组数据：德州市2006年生产总值突破1000亿，增长率16%，提前一年实现了生产总值、工业销售收入、工业总资产“三个过千亿”的目标，同年，德州供电公司电网建设新增主变容量422.89万千伏安，随着500千伏德州1#变电站及配套工程的投运，供电能力实现翻番；2007年该市计划生产总值增长15%,工业增加值为20%,而供电公司则在去年基础上计划新增主变容量48万千伏安， 500千伏德州2#站已筹建之中，电网建设始终保持了适度领先地方经济发展。

这种默契不是偶然的，为配合德州市政府“南融北接，建设工业强市”战略思路，该公司党委一班人将“我为和谐做贡献”作为2007年主题实践活动提出来，制订印发了《德州供电公司2007年创建和谐企业工作实施方案》通知，并成立了专项办公室和公司主要负责人组成的领导小组，并制订了活动计划和配档表。

为了切实助力地方经济发展，公司积极与地方经济领域各有关部门、各骨干企业广泛建立联系，并在供电服务、业扩项目等方面积极给予帮扶，提供方便。为此，公司专门成立了“培植财源骨干企业和优势产业供电服务领导小组”，由公司主要领导负责，公司领导班子成员分别包保25家骨干企业，副总师及以下相关部室负责人也都确定了包保对象，并建立定期联系制度，了解客户对供电服务的需求和建议，及时予以解决。公司包保人员把自己定位于企业客户代表，主动负责客户的供电业务联系，协调业扩报装、故障抢修、运行维护等方面的具体事务，重点扶持包保客户的大型业扩项目，从而推动全市骨干企业更好更快发展。

作为主题实践活动的一项具体内容，公司针对城区配网的不断扩大，居民小区不断增加的现状，从改善城区供电服务管理入手，撤销了原来负责城区报修、抄表、抢修的客户中心和配电工区，在人口密集和重点客户集中区域分别成立了市中、市北、市南三个供电部，与原来的郊区、开发区供电公司统一纳入了公司营销部门的直接管理之下。各供电部在所属区域独立开展工作，使整个城区供电服务形成了以公司为中心的直线辐射，这种营配合一的调整，不仅细化、规范了管理程序，避免了部门之间的协调死角，也为客户提供最快捷的服务创造了条件。

为积极推进和谐社会建设，德州供电公司主动承担社会责任，将关注民生工程作为重点工作来抓。他们积极稳妥地推进涉及城区居民的“一户一表”改造工程，改善城区居民生活环境。积极助力“三农”，不断完善农电网络改造，为农民生活，生产提供安全可靠的电力保障。

自2002年国家实施城区居民用电“一户一表”统一改造结束以来，随着近年来城市建设加快和社会公共服务的不断完善，德州市区